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営業時間: 9:00~18:00
必要なのは親身なって寄り添う心
高収入・安定した収入が得られる訪問看護
  • check_box 看護師としての経験を活かしながら、高収入を実現できる環境
  • check_box 家庭やプライベートと両立できるフレキシブルなシフト制度
  • check_box チームでのサポートが充実しており、安心して働ける職場
  • check_box 経験の浅い方でも親身な指導で成長できる教育体制
  • check_box 65歳以上の方も歓迎し、ライフスタイルに合った勤務が可能
  • check_box 実績に基づく評価制度で、頑張りがしっかりと報われる
訪問看護ステーション陽だまりでは、看護師の経験やスキルに応じた高収入を実現します。安定した賃金制度を確立し、しっかりとした評価制度に基づき、頑張るあなたを応援します。私たちは、仕事とプライベートの両立を大切にし、各個人のライフスタイルに合った柔軟な働き方を提供しています。
リハビリと看護の融合

訪問のリハビリ

利用者様の身体機能の改善をサポートします。

  • Point 01

    リハビリの重要性

    訪問看護ステーション陽だまりでは、看護師とリハビリテーションの訪問を提供しています。利用者様一人ひとりのニーズに応じた個別の支援を行い、身体機能の向上を図ります。在宅でいつまでも生活したい。その思いへの答えがリハビリです

  • Point 02

    やりがいを持って働ける環境
    配慮された職場環境の中で、看護師としての専門性を発揮しつつ、利用者様に寄り添ったケアを提供することは大きなやりがいとなります。地域に根差した支援を通して、自己成長を実感できます。
  • Point 03

    働きやすい条件

    週休や時短勤務、変形労働制など、柔軟な働き方を推進しています。高収入も実現しつつ、家庭やプライベートとの両立も図れるため、忙しい生活を送る方にも最適な職場です。

柔軟な働き方を支援
訪問看護ステーション陽だまりでは、仕事とプライベートの両立を大切にし、看護師としてのキャリアを築きながらも、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できるよう努めています。特に、育児や家庭の責任を抱える看護師の方々にとって、働きやすい環境を整えることは非常に重要です。私たちは、時短勤務やフレックス制を導入しており、あなたの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を推進していますので、安心してご応募いただけます。

このような制度により、育児や家庭の事情と仕事を両立させることが可能となり、看護師としての自身の成長を実感しつつ、家族との時間も大切にできます。私たちの使命は、地域の利用者様に心のこもった訪問看護を提供することですが、それを支えてくださるスタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重することも大切にしています。

また、実務経験が浅い方やブランクのある方でも安心して働ける体制を整えており、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して新たな一歩を踏み出せます。どんな働き方があなたにとって理想的なのか、一緒に考えながら、あなたの成長と充実した生活を応援します。訪問看護ステーション陽だまりで、あなたらしい働き方を見つけ、充実したライフスタイルを実現してください。
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充実したサポート体制
充実したサポート体制
訪問看護ステーション陽だまりでは、経験の浅い方でも安心して働ける環境を整えています。新しい仕事に挑戦することは不安も多いですが、そこで私たちのベテランスタッフがしっかりとサポートを行います。業務に馴染むまで、一緒に行動しながら業務の流れや注意点を丁寧に指導しますので、自信を持って業務に取り組むことができます。

また、私たちの職場は看護師にとっての支援が充実しており、ただの指導にとどまらず、心のケアにも重点を置いています。訪問看護という仕事は、単に医療的なケアを提供するだけではなく、ご利用者様との信頼関係を築くことが非常に重要です。そのため、私たちは思いやりの心を持ち、常にご利用者様の立場に立った対応ができるよう努めています。これにより、看護師であるあなた自身も、働きながら成長できる環境が整っています。

さらに、働くご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も当ステーションの大きな魅力です。育児や家庭との両立を図るため、時短勤務やフレックス制を導入しており、どんなライフスタイルをお持ちの方でも自分に合った働き方を選べるよう支援しています。これにより、仕事でのやりがいを感じながら、プライベートや家庭生活も充実させることができます。

安心して働ける環境、そして自分らしいライフスタイルを実現するためのサポートが整った訪問看護ステーション陽だまりで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。私たちと一緒に、訪問看護の分野で成長しながら、ご利用者様に貢献する喜びを感じてください。

思いやりのある職場環境

訪問看護ステーション陽だまりでは、スタッフ同士のコミュニケーションを非常に重要視しています。看護やリハビリの仕事は、人との関わりが根幹にあるため、お互いに助け合い、支え合うことが大変大事です。当施設では、思いやりの心を持って接することを徹底し、チーム全体が一体となって利用者様に向き合う姿勢を持っています。

また、日々の業務の中で困ったことや相談したいことがあれば、気軽に声をかけ合う雰囲気を大切にしています。定期的に行われるスタッフミーティングでは、各自の経験や意見をシェアすることで、より良いケアを提供するためのアイデアを出し合っています。お互いの成長を祝福し、励まし合うことで、みんなが前向きに仕事を楽しみながら続けられる環境を作り上げています。

このようなコミュニケーションを大切にした職場環境が、ストレスを軽減し、やりがいを持って働くための基盤となります。心地よい雰囲気の中で共に成長し、質の高い看護・リハビリを提供することができるのは、仲間同士の信頼と助け合いがあってこそです。私たちと一緒に、温かさと信頼のある職場で働きませんか?
思いやりのある職場環境
世田谷区の地域密着型サービス
訪問看護ステーション陽だまりは、世田谷区で地域の皆様に密着した訪問看護サービスを提供しています。私たちの使命は、患者様の生活を支えることであり、そのために看護師としてのスキルを活かしながら、地域に根ざした大切な役割を担っています。私たちのサービスは、ただ看護を提供するだけではなく、患者様一人ひとりのニーズに寄り添い、心のケアや生活の質の向上を目指しています。訪問看護は医療技術だけでなく、患者様との信頼関係が何よりも重要です。私たちは、思いやりを持って患者様に接し、温かい心で日常生活をサポートします。

また、陽だまりでは、働くスタッフのライフスタイルを大切に考えた職場環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現できるよう、時短勤務やフレックス勤務制度を導入し、育児や家庭との両立も可能にしています。あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、自分らしいキャリアを築くことができます。さらに、訪問看護においては、経験が浅い方でも安心して働けるように、ベテランスタッフによる手厚いサポートが受けられます。デビューから成長するまで、あなたの成長を一緒に見守り、支えていきます。

思いやりの心を持ったスタッフ同士の助け合いによって、充実した仕事環境が作られています。仲間とのコミュニケーションを大切にし、共に成長し、助け合うことで、お互いの絆を深め、職場の雰囲気も向上しています。世田谷区で、あなたらしい働き方を実現し、充実したライフスタイルを送るために、訪問看護ステーション陽だまりでの仕事をぜひ選んでください。地域の方々の生活を支える、やりがいのある仕事に関われるチャンスがここにあります。私たちと一緒に、心温まる看護を提供していきましょう。
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訪問看護ステーション陽だまりでは、働くあなたが豊かなライフスタイルを実現できるよう、多様な働き方を支援しています。看護師としてのキャリアを活かしながら、プライベートな時間を大切にすることが可能です。私たちの職場は、柔軟なシフト制や時短勤務、フレックス制度を導入しており、育児や家庭との両立をサポートします。これにより、あなたのライフスタイルにフィットした働き方を選ぶことができ、ストレスのない環境で看護の仕事を続けることができます。

また、私たちはリハビリと看護を融合させた新しい形のケアを実践しており、利用者様の身体機能向上に貢献することにやりがいを感じながら働けます。高収入が得られるのは、経歴やスキルに基づいたしっかりとした評価制度があるから。そのため、頑張った分だけきちんと報われる環境が整っています。あなたの努力をしっかりと評価し、さらなる成長へとつなげていきます。

訪問看護のお仕事は、地域の皆様との密接な関係を築くことができる点も魅力です。世田谷区で地域に密着しながら、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていくことは、あなた自身のやりがいや充実感につながることでしょう。ぜひ、訪問看護ステーション陽だまりで新たなスタートを切り、あなたらしい働き方を実現してみませんか。興味のある方は、ぜひお早めにお問い合わせください。心よりお待ちしております。

労働条件

訪問看護ステーション陽だまり

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祖師谷

基本給のある歩合制

<労働条件>
■勤務形態:変形労働制
■勤務時間:平日9:00~18:00(1時間休憩)    ※子どもの送り迎えなど、勤務時間の変更は応相談
■休暇:土日祝・年末年始(12/29~1/3)      ※状況によって祝日訪問した場合は振替休暇可能
<セラピスト給与>
【常勤(週5日勤務)の場合】常勤は30時間以上勤務
 ■月額固定給:正社員(前年度100時間/月の場合)38万円
 内訳)基本給・資格給・固定残業代(30時間)・調整手当

        ※2年目以降は前年度の実績により月額固定給を決定
 ・入社初年度:35万円(試用期間後の標準) ・試用期間6か月は33万円
 ■賞与:年3回(訪問実績による歩合により支給。歩合は実績により月毎に変動)
     対象は全セラピスト、初年度は試用期間後に合算して支給
 ■社会保険あり
 ■交通費支給       自転車通勤可(応相談)
給与の例)
<初年度>100時間/月の訪問実績の場合
 年収:528万円+α   


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