-
実務経験がなくても安心!ベテランの看護師が同行し、丁寧に指導します。
-
柔軟な働き方を推奨。時短勤務や変形労働制で子育てとの両立が可能です。
- 訪問看護の特性を活かし、無理なく個々のペースで業務を進められます。
-
訪問回数や業務量の調整ができるので、体力に不安のある方も安心です。
- 心のケアにも重点を置き、ご利用者様との信頼関係を築くことが重要です。
子育て中の方を応援する柔軟な働き方
あなたのライフスタイルに合わせた勤務体制
-
Point 01
時短勤務で家庭を支援訪問看護ステーション陽だまりでは、育児や家庭のニーズに応えるため、時短勤務制度を導入しています。看護師としてのキャリアを続けながら、家庭との両立を実現できる環境が整っています。 -
Point 02
フレックス制度で自由なシフトフレックス制度を採用しており、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。日中の育児や家事とのバランスを取りながら、自分のペースで訪問看護に携わることができます。 -
Point 03
安心のサポート体制で働きやすさを私たちは、子育て中の看護師が安心して働けるよう、チーム全体で支え合う体制を構築しています。気軽に相談できる環境が整っているため、働きながらの子育ても安心です。
ご利用者様一人ひとりのケアは非常に個別性が高く、その分、訪問回数や業務量の調整も柔軟に行うことができます。例えば、訪問回数を少なく設定したり、移動時間が少ないエリアを担当することで、スタッフの負担を軽減する取り組みを行っています。このようにして、65歳以上の方が安心して働ける環境を提供することを心掛けています。
また、訪問看護の仕事は、ただ医療的なサポートを行うだけでなく、ご利用者様との関係性を築くことも重要です。従って、長年の経験を活かし、思いやりの心をもってご利用者様に接することができる方々の力を必要としています。これが訪問看護における大きな魅力でもあり、特に世田谷区・狛江市エリアで活動する中で、地域に根ざしながら働く喜びを感じていただけることでしょう。
訪問看護ステーション陽だまりでは、65歳以上の方々のご応募を歓迎し、ご自身のペースで仕事を続けながら、人生の新しい一歩を踏み出す機会を提供しています。年齢や体力に合わせた働き方ができる環境で、素晴らしい仲間と共に地域の皆さまの生活を支えていきましょう。あなたの経験と知識を活かし、共に成長していくことができる、この素晴らしい機会をぜひご利用ください。
保険制度を活用した訪問看護の重要性
未経験からのスタートを支える当ステーションでは、必要な知識や技術をベテランの看護師がじっくりと指導します。同行訪問を通じて、その場で実践的に学びながら、地域の多様なニーズに応えていくスキルが自然と身につきます。このような教育体制があるため、自信が持てない方でも新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。また、訪問看護の現場では、利用者様との信頼関係を築くことが最も重要ですので、心を込めた対応を通じて、人間的な成長も実感しやすいです。
さらに、育児との両立を重視した柔軟な働き方も実施しています。時短勤務やフレックス制度を利用することで、ライフスタイルの変化にも対応しやすく、家庭との両立を図ることができます。これにより、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整い、長く続けられる職場となっています。休日や勤務時間に関してもスタッフの声を尊重し、家庭を大切にしながらプロフェッショナルとして成長することができるのです。
また、65歳以上の方や定年退職後の看護師の方も大歓迎です。訪問看護は病院とは異なり、急な変化が少なく、自分のペースでケアを進めることができます。体力的な不安を感じている方でも、無理なく働ける環境が整っているため、是非この機会に新しい挑戦をしてみませんか。訪問看護ステーション陽だまりは、あなたの成長をしっかりと支えます。
ご利用者様との信頼関係を築く体験
例えば、一人の看護師が新たに訪問看護の現場に入った際、最初は緊張と不安でいっぱいでした。しかし、先輩スタッフと共に訪問を重ねる中で、次第に利用者様との距離が近づいていきました。一緒に過ごす中で、彼らの笑顔やありがとうの言葉が自然と心に響き、その瞬間こそが「自分の存在意義」を見出す大切な経験となりました。利用者様の生活を支え、時には思いやりをもって寄り添うことで、信頼関係を築いていくプロセスは、やりがいと感動が詰まっています。
このように、訪問看護ステーション陽だまりでは、実際の現場を通じて学び成長できる制度を整えています。また、積極的なフィードバックや定期的な振り返りを行うことで、職場全体が一つのチームとして個々の成長を支え合っています。あなたもその一員として、自身の成長を実感しながら、利用者様に寄り添い、笑顔を生み出すお手伝いをしませんか?私たちと一緒に、新たな人生のスタートを切りましょう。
まず、応募に必要な資格についてです。看護師の資格は必須ですが、これからの変化を求める気持ちさえあれば、経験が浅い方でも問題ありません。ベテランの職員がしっかりとサポートし、看護技術を習得できる環境を整えていますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。
次に、ブランクがある方についての質問です。ブランクを経た方でも大歓迎です。訪問看護ステーション陽だまりでは、丁寧に指導し、必要な知識や技術を学び直す機会を提供しますので、安心してお問い合せください。ここでの経験が貴重なものになることでしょう。
また、月の残業に関するご質問も多く寄せられますが、基本的には残業はありません。プライベートとの両立を重視したフレキシブルな働き方ができる環境を整えていますので、子育て中の方や家庭の事情をお持ちの方も安心してご応募いただけます。
最後に、資格はあるものの未経験の方についてですが、こちらももちろん大歓迎です。私たちのチームでは、先輩スタッフがあなたを支えますので、安心感を持ちながらじっくりと成長できる環境が整っています。未経験からでも自信を持って訪問看護に臨むことができるよう、全面的にサポートしてまいります。
訪問看護ステーション陽だまりでは、皆様の新しい人生の一歩を心から応援し、充実した看護師としてのキャリアを築いていけるよう、真摯にサポートいたします。どんな小さな疑問でも、お気軽にお問い合わせください。あなたの応募をお待ちしております。
また、地域の高齢者や障がい者を支える訪問看護の重要性は増しています。介護保険制度を活用したサポート体制の裏側では、看護師一人ひとりの活躍が重要です。ご利用者様との信頼関係を築くための具体的な事例や体験談を通じて、あなたも同じように彼らの生活を支える喜びを感じることができるでしょう。これらの体験に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。専任スタッフがあなたの質問にお答えし、応募をサポートいたします。
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
|
募集職種 |
看護師 |
|---|---|
|
仕事内容 |
自転車でお客様宅に向かい、自宅内で訪問看護を提供します。 看護内容は体調管理、清潔ケア、点滴、排泄処理、リハビリなど、多岐にわたりますが、病院での経験を活かすことができます |
|
勤務地 |
世田谷区祖師谷4-26-3 アトリエンテ祖師谷B1 訪問看護ステーション陽だまり |
|
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 上記以外にも生活と仕事の両立を目指して、様々な事情(保育園へのお迎えや夜間学校など)を考慮した勤務時間を設定できます。 |
|
給与 |
週5日勤務 275,500円 ~ 385,000円 + 歩合分を賞与として年3回支給します 週3~4日勤務 上記金額を案分します。 |
|
待遇 福利厚生 |
週30時間勤務の方は社会保険を完備 / 研修費補助(当社規定) |
|
休日・休暇 |
年末年始休暇6日 / 有給休暇は1時間単位で取得可能 |
|
連絡先 |
03-5349-1836 採用担当 岩越まで 又は下記にご記入ください |
Contact
お問い合わせ
Related
関連記事
Related
関連記事
-
2024.10.02年齢不問で募集 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.02年齢不問で採用 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.10狛江市で訪問看護の求人
-
2026.02.10家族の時間を大切にしながらスキルを磨ける看護師の働き方
-
2024.10.02求人を実施 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.02未経験から成長 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.02子育てしながらキャリアアップ | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.02主婦も活躍 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.02求人の情報 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.02子育てを応援 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.02主婦の方も歓迎 | 東京都世田谷区で訪問看護の求人なら訪問看護ステーション陽だまり
-
2024.10.10世田谷区で訪問看護の求人