Concept
ご利用者様の暮らしを支える地域福祉の一助
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ご利用者様の暮らしを支える地域福祉の一助
看護やケアのお仕事は、ただ技術を提供するだけでなく、ご利用者様の生活そのものを支える重要な役割を担います。その責任をしっかりと受け止め、ご利用者様に最適なケアを提供するために、全スタッフが協力し合う体制を整えています。地域福祉を支える一員として安心して働いていただけるようサポートします。
最初は先輩職員が同行して丁寧に指導を実施
最初は先輩職員が同行して丁寧に指導を実施
初めて看護の業務に挑戦される方や、しばらく現場を離れていた方にも安心して働いていただけるよう、最初は必ず先輩職員が同行し、実際の訪問現場で丁寧に指導を行います。ご利用者様へのケアの方法やコミュニケーションの取り方、業務の流れなど、基礎からしっかりとサポートするため、安心して現場に復帰していただけます。経験豊富なスタッフによる同行期間は個々のペースに合わせて設定されているため、無理なく業務に慣れ、成長を目指せます。看護師としてのスキルを再び活かし、ご利用者様の生活を支える一助となる仕事に携わりませんか。より良いサービスの実現のためにも、スタッフのスキルアップのためのサポートに注力しております。
時短やフレックス制など子育ての方でも安心
時短やフレックス制など子育ての方でも安心
時短勤務やフレックス制など、ご家族との時間を大切にしながらも、看護師としてのキャリアを諦めることなく続けていただける柔軟な働き方をご提案しております。日中の限られた時間だけ働きたい方や、週の勤務日数を柔軟に調整したい方に合わせたシフトの調整についてのご相談も歓迎しております。ご家庭と仕事のバランスを保ちながら看護師としてのキャリアを継続したいとお考えの方に最適な環境を整え、現場全体で支え合うことでスタッフのプライベートも大切にしてきました。正社員のみならずパートや非常勤の募集も行っているため、ライフスタイルやキャリアの目標に合わせた自分らしい働き方で、看護の現場での活躍を目指していただけます。
看護師経験のあるプラチナ世代の方も歓迎中
看護師経験のあるプラチナ世代の方も歓迎中
65歳以上のプラチナ世代の看護師経験者の方からのご応募も歓迎しています。訪問での看護はご利用者様の住まいでのケアが中心であり、病院勤務と比べて体力的な負担が少ないため、長く続けられるお仕事です。ご利用者様のケアの内容や訪問スケジュールは、体力や経験に応じて調整を行っているため、無理なく働いていただけます。これまで培ってきた豊富な経験や知識を活かしながら、ご利用者様やそのご家族様に安心感を提供する存在として、現場での再びの活躍を目指してみませんか。ご利用者様と真摯に向き合い、質の高いケアを提供することで、地域福祉にも貢献できます。無理のない働き方のペースについて、ご相談もいつでも歓迎しております。
ご利用者様の状況に応じて、医師やリハビリスタッフ、ケアマネージャーなど多職種との協力体制を強化しています。そのため、個々のスタッフが孤立することなく、常に専門的なアドバイスを受けながら安心して業務を行える環境が整っております。初めて訪問看護に挑戦する方も、チームの一員として経験豊富な先輩スタッフのサポートを受けながら成長できる職場です。様々な看護やケアの業務を通じて、ご利用者様の笑顔と健康を支える充実感を覚えながら働いてみませんか。世田谷区や狛江市エリアでともにお仕事を手掛けるスタッフの募集を、幅広く行っています。