- 経験豊富なベテラン看護師がマンツーマンで指導
- 業務がスムーズに進むよう、同行訪問を行い実践的な学びを提供
- 不安な点や疑問に対するフォローアップが充実
- 初心者に優しい研修プログラムで基礎から学べる環境づくり
- 明確な目標設定で成長を実感できるサポート体制を構築
地域包括支援に基づく生活支援
必要なのは親身なって寄り添う心
-
Point 01
マンツーマンの指導体制経験不足を感じる新人看護師の皆さん、私たちはマンツーマンでの指導体制を整えています。ベテランの看護師が実務を通じて教え、あなたのペースに合わせてサポートしますので、少しずつ自信を持って業務に取り組むことができます。 -
Point 02
実践を通じた学び訪問看護の現場で実際の業務を体験しながら、必要な知識や技術を身につけていきます。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアを強調することで、あなた自身の成長を実感できる環境をご用意しています。 -
Point 03
安心して働ける環境づくり私たちは、新人看護師が安心して働けるよう、働きやすい制度を充実させています。フレキシブルな勤務体系や、悩みを相談できる環境を整えることで、あなたがストレスなく業務に専念できるサポートを提供します。
また、事務的な業務や移動の負担を軽減するための支援体制も整えており、看護業務に専念できる環境を提供しています。生活支援を通じて地域に貢献する一方で、自身の成長やキャリア形成にも繋がるため、参加することで得られる経験は非常に貴重です。私たちはそれぞれの看護師が自身のスキルを活かしつつ、必要に応じてサポートを受けられる体制を築くことに力を入れています。
さらに、多様な働き方を選べる環境を整えていますので、子育て中の方やブランクがある方でも安心して働けます。例えば、育児・家庭の状況に応じて勤務時間を調整したり、必要に応じた時間だけ集中して仕事を行うなど、柔軟な勤務スタイルを選択できます。このように、私たちはご利用者様に最高のケアを提供するために、看護師自身も満足のいく職場環境を作り上げています。彼らの成長を全力でサポートすることが、訪問看護の質を高め、最終的には地域社会に貢献できると信じています。これから看護師として成長を目指す皆さんに、気軽に応募していただけるような環境を整えてお待ちしております。
研修プログラムは段階的に設定されており、最初は基本的な看護スキルやコミュニケーション技術を重点的に学びます。その後、実際の現場での勤務に向けた実践的なトレーニングが続き、先輩看護師との同行訪問を通じて、実務に活かせる重要な知識を身につけることができます。これにより、新人看護師は自己成長を感じながら、少しずつ自信を持って自立していくことができるのです。
私たちのサポート制度は、単に技術を教えるだけではなく、新人看護師が安心して質問できる環境を整えていることも大きな特徴です。悩んだ時や困った時にはいつでも相談できる先輩がそばにいるため、心強いサポートを受けられます。支援を受けることで、仕事を通じた成長と共に、自らの看護師としてのアイデンティティを見つけていくことができるでしょう。また、仲間との協力を重んじるチームワークにも力を入れているため、共に成長し合える環境が整っています。
このように、体験を通じて学ぶ機会を豊富に設けることで、新人看護師が安心してスタートを切り、着実にキャリアを築いていくためのサポートを私たちは心がけています。
実践的な体験で自信をつける
私たちと共に地域を支える仲間として成長を目指しませんか?あなたのエントリーを心よりお待ちしています。
私たちの訪問看護ステーションに興味を持った方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちのサポート制度は、特に新人看護師の成長を第一に考え、実務に必要な知識や技術を身に付けられるように設計されています。看護技術に自信がない方でも、時間をかけて丁寧に指導し、安心して業務を始められる環境を整えています。実際の現場を通じて学んでいくことで、理論だけでなく実践的なスキルも磨くことができ、自信を持って看護師としてのキャリアをスタートすることができるでしょう。
また、私たちは地域包括支援に基づいた訪問看護サービスを提供しています。地域のニーズに応えるため、利用者様の生活を支援しながら、自身の成長も実感していただけるよう努めています。同僚や地域のスタッフたちと共に、地域住民の健康を支える重要な役割を担うことで、より深い満足感や達成感を感じられる機会が得られることでしょう。
ホームページ https://houmonkangohidamari.com/
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
|
募集職種 |
看護師 |
|---|---|
|
仕事内容 |
自転車でお客様宅に向かい、自宅内で訪問看護を提供します。 看護内容は体調管理、清潔ケア、点滴、排泄処理、リハビリなど、多岐にわたりますが、病院での経験を活かすことができます |
|
勤務地 |
〒157-0072 世田谷区祖師谷4-26-3 アトリエンテ祖師谷B1 |
|
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 上記以外にも生活と仕事の両立を目指して、様々な事情(保育園へのお迎えや夜間学校など)を考慮した勤務時間にも相談に応じます。 |
|
給与 |
週5日勤務 373,500円 ~ 385,000円 + 81時間/月以上で歩合分を賞与として年3回支給します 休日訪問手当 1,750円/30分訪問 3,000円/60分訪問 オンコール手当(電話当番)平日2,000円 休日3,000円 オンコール訪問手当 4,400円/60分 エンゼルケア手当5,000円 週3~4日勤務 上記金額を案分します。 |
|
待遇 福利厚生 |
週30時間勤務の方は社会保険を完備 / 研修費補助(当社規定) |
|
休日・休暇 |
年末年始休暇6日 / 有給休暇あり |
|
連絡先 |
03-5349-1836 採用担当 岩越まで 又は下記にご記入ください |
Contact
お問い合わせ
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