- フレックス制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
- 子育て中の方にも配慮した時短勤務の選択肢があります
- コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にした職場環境
- ブランクのある方でも安心して復帰できるサポート体制
- 訪問看護ならではの個別のニーズに寄り添った対応が可能
- 子育てと仕事を両立させるための具体的なサポートを用意
プライベートと仕事を両立
必要なのは親身なって寄り添う心
技術に自信のない方でも、親身になって指導し、自信がつくまでゆっくり一歩一歩進めていきます。
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Point 01
フレキシブルな働き方私たちのステーションでは、看護師の皆さんにフレックス制度や時短勤務を提供しています。これにより、育児や家庭の事情に応じた働き方が可能で、仕事と生活の両立を実現します。 -
Point 02
コミュニケーション重視の職場文化私たちは、良好なコミュニケーションを大切にしています。オープンな職場環境では、意見を言いやすく、サポートし合うチームワークが育まれています。安心して仕事ができる雰囲気が魅力です。 -
Point 03
あなたのライフスタイルに合わせて私たちは、各看護師の個々のライフスタイルに寄り添い、無理なく働ける環境を整えています。育児やプライベートの時間も大切にしながら、看護師としてのキャリアを続けられるようサポートします。
また、世田谷区という地域において、特に子育て中の看護師にとって大切なのは、職場での理解や柔軟さです。私たちのステーションでは、フレックスタイム制度や時短勤務を導入し、家庭との両立を可能にすることで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。育児や家事との両立が求められる中で、職場における配慮は非常に重要です。私たちはそれを理解し、実践し続けています。
このサポート体制によって、看護師としてのキャリアを続けることが可能となり、お仕事に対する自信にもつながります。子育てをしながらでも、看護師として充実した日々を送りたいという皆様の想いを実現するため、私たちは最適な環境を整えることに力を注いでいます。子育てと仕事の両立が円滑に進むことで、世田谷区で活躍する看護師としての未来を共に築いていきましょう。
職場環境とサポート体制
「私がこの職場を選んだ一番の理由は、子育て中でも安心して働ける制度が整っていることでした。フレックス制のおかげで、子どもが保育園にいる時間に合わせて勤務を組むことができ、急なお迎えが必要な時も両立が可能です。」と語るスタッフ。彼女は、家庭との両立をしながらスムーズに業務を行える環境が整ったことで、自身のキャリアを大切にし続けることができていると感じています。
また別のスタッフは、「初めは子育てと仕事を両立させることに不安がありましたが、ベテランの先輩スタッフがいつもそばにいてくれたので安心しました。職場の雰囲気も温かく、コミュニケーションが活発なため、何でも相談しやすいです。自分のペースで成長できるところがとても励みになります。」と話します。これにより、働きながら新たな知識を身につけていく楽しさを実感しているとのことです。
訪問看護という特性上、スタッフ同士の連携がとても大切です。「チームでの協力が重要で、自分一人ではなく、チーム全体でご利用者様を支えるという意識があります。子育て中の私も、仲間の支えがあることで無理なく働け、逆に子ども達のために頑張ろうという気持ちが強くなっているんです。」と語るスタッフもいます。このように、同じような境遇の仲間がいることで、心強さを感じながら働くことができています。
「訪問看護は柔軟な働き方ができるのが魅力です。例えば、訪問先のご利用者様の個別のニーズに応じて、自分のペースで進められるため、体力的な負担が少ないです。また、仕事の合間にはしっかりと息抜きをすることができて、バランスを保てる点も気に入っています。」という声もあり、子育て中のスタッフも安心して自分に合った働き方を見つけられる場所だと自信を持っています。
このように、私たちのステーションでは、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事をしっかりと両立し、活躍できる環境を整えています。実際に働くスタッフのリアルな体験を通じて、あなたのライフスタイルにマッチする職場であることを実感してもらえれば幸いです。私たちと共に成長を目指しましょう。
フレックス制や時短勤務、働きやすいコミュニケーションが支えとなり、家事や育児と仕事を両立する道を一緒に模索しましょう。私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが安心して自分らしく働ける環境を作ることです。本当に必要なのは、専門的な技術だけではなく、思いやりの心です。この環境での経験が、あなたの自信を育てるお手伝いをします。興味を持たれた方は、ぜひ気軽にお問い合わせください!あなたのライフスタイルに合った働き方を一緒に見つけていきましょう。お待ちしています!
Recruit
募集要項
Recruit
募集要項
|
募集職種 |
看護師 |
|---|---|
|
仕事内容 |
自転車でお客様宅に向かい、自宅内で訪問看護を提供します。 看護内容は体調管理、清潔ケア、点滴、排泄処理、リハビリなど、多岐にわたりますが、病院での経験を活かすことができます |
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勤務地 |
〒157-0072 世田谷区祖師谷4-26-3 アトリエンテ祖師谷B1 |
|
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 上記以外にも生活と仕事の両立を目指して、様々な事情(保育園へのお迎えや夜間学校など)を考慮した勤務時間にも相談に応じます。 |
|
給与 |
週5日勤務 373,500円 ~ 385,000円 + 81時間/月以上で歩合分を賞与として年3回支給します 休日訪問手当 1,750円/30分訪問 3,000円/60分訪問 オンコール手当(電話当番)平日2,000円 休日3,000円 オンコール訪問手当 4,400円/60分 エンゼルケア手当5,000円 週3~4日勤務 上記金額を案分します。 |
|
待遇 福利厚生 |
週30時間勤務の方は社会保険を完備 / 研修費補助(当社規定) |
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休日・休暇 |
年末年始休暇6日 / 有給休暇あり |
|
連絡先 |
03-5349-1836 採用担当 岩越まで 又は下記にご記入ください |
Contact
お問い合わせ
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